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El secretario general de CCOO de Córdoba, Rafael Rodríguez ha denunciado que el traspaso de competencias de la Formación Profesional para el Empleo desde la Consejería de Empleo a la de Educación, supone "dispersión, incapacidad de planificación, pérdida de eficacia de los recursos públicos finalistas y una ruptura de la atención personalizada a las personas ocupadas y desempleadas que desde el SAE se presta", además de una merma de los derechos de las personas ocupadas y desempleadas de Andalucía.
Asimismo, Rodríguez ha afirmado que esta decisión supone el incumplimiento de la Ley de creación del Servicio Andaluz de Empleo, al tiempo que "choca frontalmente con el Estatuto de Autonomía, donde se establece la Formación Profesional para el Empleo como un derecho y una política laboral". Por tanto, el Gobierno de la Junta de Andalucía "se ha saltado el consenso político y social y la norma estatutaria para llevar a cabo un traspaso de competencias ilógico".
El secretario general CCOO de Córdoba, Rafael Rodríguez ha señalado que la formación para el empleo es de "vital importancia para los trabajadores y las trabajadoras, especialmente para las personas en paro, ya que les permite recalificarse, readaptarse y mejorar su posición en el mercado laboral". Pero también, "es importante para las empresas, ya que les permite dar una respuesta rápida ante las necesidades cambiantes del mercado laboral a los que tienen que enfrentarse ganando en productividad, por lo que esta formación debe estar conexa a la realidad laboral, ya que forma parte de ella", ha explicado Rodríguez.
Sin embargo, el sindicato señala que no se debe "confundir ni a las personas destinatarias ni a la financiación de una y otra modalidad de formación profesional". Mientras la Formación Profesional reglada forma parte de las estructura del sistema educativo y es bastante rígida, la formación para el empleo debe ser ágil, rápida y estar al servicio de las necesidades cambiantes tanto de las personas trabajadoras, desempleadas y ocupadas.
Y respecto a su financiación, "la formación reglada se financia a través de los presupuestos generales, mientras la formación para el empleo se financia con cotizaciones sociales aportadas por los propios trabajadores y trabajadoras", ha indicado Rodríguez.
Igualmente, CCOO considera que el gobierno andaluz "deja mutilado al Servicio Andaluz de Empleo, lo que tendrá consecuencias sobre el futuro laboral de más de 400 empleados de los Servicios Públicos de Empleo en Córdoba al quitarle las competencias de autónomos y una de sus competencias más importantes, como es la Formación Profesional para el Empleo".
El sindicato afirma que "hay un hecho evidente reconocido por todas las normativas y estrategias de empleo, la Formación para el empleo es una política activa de empleo y un derecho laboral, y como tales su lugar está en la Consejería de Empleo que es la que tiene las competencias en materia de empleo, y no en otra Consejería", considera Rafael Rodríguez.
CCOO va a seguir luchando por los derechos de los trabajadores y ha recordado que, en los últimos dos años, se han recortado las políticas activas de Empleo en más de 1.500 millones de euros.
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