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El sindicato de Enseñanza de CCOO, como integrante de la Plataforma Sindical de Empleados Públicos, entregó ayer, junto a otras organizaciones sindicales, ante la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía un escrito conjunto demandando la restitución de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.
Según el secretario General del Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba, Fco. Javier Delmás, "esta medida afecta a más de 10.000 docentes en nuestra provincia, y supondría, si conseguimos lo que se ha solicitado a la Junta, la restitución total de la paga extra que nos fue retirada la pasada Navidad o, en su defecto, la parte correspondiente a los derechos económicos devengados entre el 1 de junio, fecha en que comienza a contar la paga extra de Navidad, y el 14 de julio, fecha en que se promulgo el decreto que la eliminaba".
CCOO entiende que no es recomendable emprender nuevas reclamaciones a título individual, ya que los reclamantes deberán continuar con el procedimiento, yendo necesariamente a la vía judicial con los consiguientes gastos y la posibilidad de condena en costas.
Por otro lado, Delmás aseguró recientemente que si la administración no responde positivamente al procedimiento de impugnación iniciado por la central sindical de la detracción de la paga extra de diciembre, aplicada de resultas de la aplicación del Real Decreto Ley 20/2012 del Gobierno del Estado, a los 1.000 docentes interinos de nuestra provincia que ya han finalizado su nombramiento (unos 13.000 en toda Andalucía), CCOO llevaría el asunto a los tribunales.
Así lo ha anunciado el responsable sindical, que dio cuenta de la reclamación comenzada ante la Consejería de Educación, departamento que cuenta con un plazo de tres meses para pronunciarse, "lo que puede hacer de manera afirmativa, negativa o con el silencio negativo".
De esta manera, el responsable de Enseñanza manifestó que si el sindicato no queda conforme con la respuesta de la Consejería que dirige Mar Moreno acudirá a la jurisdicción contencioso-administrativa.
Con anterioridad a esta supresión, Educación ya había abonado al personal docente interino en la nómina de junio, por finalización del nombramiento, la parte proporcional de dicha paga, abono que detrajo con posterioridad en el nuevo nombramiento realizado para el disfrute de las vacaciones correspondientes a este personal.
Para Delmás, esta medida del Gobierno de la nación, aplicada por la Junta, "vulnera el principio de irretroactividad de las normas que rigen nuestro ordenamiento jurídico, lo que impediría que se aplicase a derechos ya nacidos y consolidados con anterioridad a la publicación de la misma, como es el devengo de la paga extraordinaria del período del 1 de junio al 14 de julio de 2012".
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