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Estos profesionales desarrollan una importante labor en el desarrollo de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, máxime en el contexto de la apuesta que el Gobierno andaluz respecto a esta Ley, en la que Andalucía supone una cuarta parte (más del 25%) del total de valoraciones, prestaciones y personas beneficiarias de España.
En concreto, la Junta destinará en 2013, a través de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, cerca de 10,3 millones de euros al mantenimiento de los trabajadores sociales que desempeñan su labor en los ayuntamientos de municipios andaluces con más de 20.000 habitantes y las diputaciones provinciales para la atención de personas en situación de dependencia. Todo ello, a pesar del recorte de 125 millones de euros previsto por el Gobierno de España en materia de Dependencia a Andalucía para próximo año.
En Córdoba, de esta forma, se renovarán los acuerdos con los ayuntamientos de Baena, Cabra, Córdoba, Lucena, Montilla, Palma del Río, Priego de Córdoba, Puente Genil y la Diputación Provincial en representación de los municipios con menos de 20.000 habitantes para financiar la contratación de una treintena de trabajadores sociales.
Desde el año 2006 la Junta ha habilitado anualmente créditos para la contratación, por parte de los ayuntamientos de más de 20.000 habitantes y diputaciones provinciales, de personal de refuerzo (trabajadores sociales y administrativos) para la implantación e impulso de la Ley, ya que las entidades locales constituyen, a través de los servicios sociales comunitarios, la puerta de entrada al sistema de dependencia y donde se inicia la tramitación del procedimiento para el reconocimiento de este derecho. No obstante, una vez que en la actualidad el sistema se ha consolidado de forma general después de los cinco primeros años de la Ley, y debido también a la necesidad de optimizar recursos, se considera prioritario que éstos se centren en el refuerzo de personal en el ámbito del trabajo social dedicado a la Dependencia.
En total, y teniendo en cuenta los recursos que se aprobarán para 2013, en la provincia de Córdoba la Junta de Andalucía ha destinado desde 2006 a la contratación de personal de refuerzo más de 13,3 millones de euros, que han posibilitado el impulso de la Ley de la Dependencia de la mano de estos trabajadores municipales diseminados por todo la provincia.
En el momento actual, el refuerzo de personal de trabajo social se considera prioritario para asumir adecuadamente el lógico ritmo de reposición dentro del sistema de Dependencia, así como las funciones asignadas en materia de revisión de prestaciones y seguimiento de la correcta aplicación de los Programas Individuales de Atención (PIA), asegurando la adecuación de los servicios o prestaciones a las necesidades de las personas a las que fueron prescritos.
La dependencia moderada, hasta 2015
Igualmente, el retraso decidido por el Gobierno de España para la entrada en vigor de la efectividad del derecho a la prestación a las personas con dependencia moderada hasta 2015, hacen que no sea necesario en estos momentos un refuerzo de personal que asuma funciones de tramitación masiva de inicio de nuevos expedientes correspondientes a la incorporación de este colectivo al sistema, como sí sucedía al comienzo de la implantación de la Ley.
Con la inversión que se realizará para la contratación en 2013 por parte de los ayuntamientos y diputaciones de personal de refuerzo de trabajo social, la Junta de Andalucía hace un importante esfuerzo, orientado a las necesidades prioritarias en el momento actual de desarrollo de la Ley de la Dependencia en nuestra comunidad, y en el marco de una situación económica restrictiva y compleja, derivada de las medidas adoptadas por el Gobierno central en esta materia y del nulo margen de las comunidades autónomas por el objetivo del déficit.
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