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Se trata de una investigación que parte de la premisa de que la interacción de varios factores discriminatorios como son el género y la discapacidad, genera una situación específica que incide negativa-mente sobre la calidad de vida de las mujeres con discapacidad. Así, para tratar de arrojar luz sobre esta hipótesis se ha entrevistado a 3.343 mujeres con discapacidad física y/u orgánica de las ocho provincias andaluzas, de las que 397 son cordobesas.
Los datos extraídos en los campos analizados reflejan, según Gonzalo Rivas, la necesidad de seguir trabajando en el fomento de la igualdad de oportunidades, ya que aunque se ha avanzado gracias al desarrollo de iniciativas como el Programa "Mujer, empleo y discapacidad" los distintos indicadores señalan la existencia de esa discriminación.
Así, el estudio pone de manifiesto que el porcentaje de analfabetismo total entre las mujeres con discapacidad es del 10% mientras que el analfabetismo funcional se dispara hasta el 30%. Se concluye también que 6 de cada 10 mujeres con discapacidad solo han superado el nivel de graduado escolar o ESO y que únicamente el 11% son licenciadas o diplomadas aunque la mayoría adquirió la discapacidad después de finalizar sus estudios superiores.
Otro dato destacable es que a pesar de los múltiples obstáculos que tienen que superar estas mujeres, el 79% afirma tener buena au-toestima. La idea preconcebida de que las mujeres con discapacidad son siempre personas dependientes queda desterrada, ya que el 60% de ellas tiene una o más personas a su cargo, independientemente del grado de discapacidad. Además, el 74% de las entrevistadas cuenta con ingresos propios, procedentes de salarios o pensiones pero, en el 66% de los casos, dichos ingresos son inferiores al Salario Mínimo Interprofesional.
En cuanto al eje de empleo, cabe destacar que el 78% de las mujeres con discapacidad se encuentran en situación de desempleo y, de ellas, el 41% son consideradas inactivas, es decir, ni trabajan ni demandan empleo.
El estudio aborda también la participación de las mujeres con discapacidad en la vida social. Más de la mitad de las mujeres entrevistadas, un 57%, participa en organizaciones sociales especializadas en temas de discapacidad aunque en dichas organizaciones, solo 4 de cada 10 puestos directivos están ocupados por mujeres. Es reseñable, en cuanto a su grado participación social que, el 40% de las mujeres entrevistadas, destaquen el hecho de que los lugares de ocio y las actividades de tiempo libre disponibles en su entorno no son accesibles o que el 39% no tenga acceso a Internet.
La accesibilidad es un eje transversal que forma parte del contenido esencial de todos los derechos y por eso se ha concebido como un vector que atraviesa todo el estudio. Como dato relevante en esta línea hay que resaltar que el 71% de las entrevistadas no cuenta con adaptaciones en sus hogares y vive, por lo tanto, en un espacio no accesible, lo que es un factor de exclusión fundamental a tener en cuenta.
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FOTO: Archivo
